带着问题共学勉 创新培训收效显

    为进一步提升我院水资源论证报告编制质量、提高水资源论证项目市场竞争能力，规划分院近期安排了一系列专题研讨、培训活动。这种活动议题集中，大家带着生产技术问题边学边议，释疑解惑，收效颇佳，是全院技术培训方式的一次创新和突破。

    10月21日，规划分院组织召集有关技术负责人、参与水资源论证项目的部分同志和即将外派学习人员，共同进行了一次认真的座谈讨论。大家根据自己近几年在不同行业水资源论证编制实践中所总结的经验，广泛进行了交流学习；对于还存在的不足，共同探讨了解决方法。同时总结梳理了在编制过程中遇到的一些有异议问题，决定采取带着技术问题去培训的方式进行安排解决。

    10月27日，分院召集了将要参加水利部水资源管理中心组织举办的“2010年度建设项目水资源论证编制导则培训”的同志进行了座谈。安排前去培训的同志，将自己在编制过程中及在座谈讨论中所提出的有异议的问题，逐一辫成辫子，带着问题去接受培训，决心向授课老师认真请教和面对面探讨，以期使所带问题都能得以解决。

    11月5日，分院组织召集有关技术负责人及部分参与同志，就赴黄委接受审查的陕西华电榆横煤电《小纪汗煤矿项目》及《电厂一期工程》水资源论证的审查情况进行总结汇报，就其优点及特点进行了学习交流，并认真剖析不足，共同探讨了完善方案；对即将赴黄委审查的《华能段寨煤电一体化电厂及煤矿水资源论证项目》及《金鸡滩煤矿水资源论证》等项目，认真进行了技术分析讨论，使其能更充分、更顺利地接受黄委审查。

    11月9日，分院又召集有关技术负责人及参加“2010年度建设项目水资源论证编制导则培训”的同志一起座谈交流培训收获。其前所带的技术问题，不仅一一有了解决办法及途径，且规划分院参加培训人员认真、负责、执著的学习精神，还受到承办单位和授课老师的一致表扬。