我院开展青年职工思想状况调查活动

    为全面、客观了解新形势下我院青年职工的思想状况，及时掌握青年对设计院、对岗位的认知及个人价值取向，有针对性地开展团青工作，8月份，由院团委牵头在全院青年职工中开展了一次思想状况调查问卷活动。

    问卷调查对象面向全院40岁以下职工，共发出调查问卷100份，收回99份，参与率达100%。被调查对象中，党员占52%，团员占39.8%，群众占8％；在文化程度上，本科以上学历占72.4%，硕士研究生及以上占20.4%，大专以上占7.1%。调查对象具有一定的代表性。

    调查问卷主要围绕四个方面内容展开。一是对国家形势和企业发展的观点。我院青年职工平时对国家时事比较关心，对社会热点问题的关注程度不尽相同，其中社会就业压力、物价、房价是他们最关注的焦点。关于设计院的发展，有59%的青年对我院未来发展前景充满信心，7%的青年则怀有一种忧患意识，认为前景充满挑战，不容乐观；大部分青年能够自觉地把设计院发展同自身利益联系在一起，具有较强的主人翁责任感，愿意与设计院同呼吸、共发展。二是关于个人思想与价值观。大多数青年对于入党动机、人生信仰、个人利益、生活方式等，都能坚持正确的价值取向，政治上积极要求进步，精神上追求高尚的人格，愿意发扬爱岗敬业、踏实肯干的奉献精神以及乐于助人的优秀品质。三是关于个人工作和学习生活。绝大部分青年对自身发展有明确的规划和目标，能积极主动发挥在各自岗位上的作用，表示希望能有更多的锻炼机会和展示空间；在学习、培训方面，广大青年也积极要求进步，希望有更多的学习和培训机会来完善自我，提升素质；在个人资质方面，多数青年认为个人注册资质关系到我院今后长远发展，打算要在三年内取得注册资格证书。四是关于青年实践和共青团工作。大部分青年都主动支持并积极参与团组织开展的各类活动，尤其喜欢参与户外活动和联谊活动等，希望通过参观考察、交流座谈的形式开展思想政治工作。

    调查结果显示，当前全院青年职工的思想主流是积极进取、勇于开拓、奋发向上的。但我们同时也看到，随着社会经济的不断发展，年轻人的思想状况发生了很大变化，其思想独立性、选择性、差异性、功利性趋于明显。随后院团委将根据统计结果进行分析，提出评价意见和对策建议，并形成调研报告，为今后开展各类有针对性的青年实践活动、打造富有特色的陕院文化、促进全院和谐发展提供参考依据。