“十一五”期间我院勘设工作十大成就

  一、技术人才总量持续增长，人才结构逐步完善。全院专业技术人员占职工总数的比例已从“十一五”初的54.2%上升到现在的61.3%，增加7.1%；高中级技术人员比“十一五”初增长5%；全院持证上岗和注册工程师从“十一五”初的207人（次）增长到现在的420人（次）；大专以上学历人员由“十一五”初的46.8%提高到现在的60.9%，人员结构渐趋合理，事业发展蒸蒸日上。“十一五”期间，全院未发生人才流失现象。有3人获得陕西省优秀勘察设计师称号，3人获得省（市）部级劳模称号；高级专家队伍群体业已形成，作用凸显。
    二、科技装备和信息化水平稳步提升。 “十一五”期间，全院累计投入3000多万元，用于设备购置、先进技术引进和软件开发。升级改造网络基础设施设备40多套；更新、配置和改善技术装备500多台（套）；引进和开发40多种、共300多套应用软件和网络共享数据库，基本建成了更加稳定、安全、高效的网络系统平台。三维动画和工程方案仿真技术应用实现质的突破。水利水电工程三维设计应用和技术推广取得较大成效。
    自主开发（编制）完成合同信息管理系统、水库联合径流调节计算等6套软件（程序）；探索应用GIS技术，开展了水利工程数据库系统的开发与应用研究，对重要的工程数据进行有效管理。数字化测量、GPS等技术应用逐步深入，勘探、测绘主要业务，包括数据采集、处理、分析、成图基本实现数字化管理。
    三、全院经济实力和经济基础发生历史性转变，经济效益创历史最好水平。与“十一五”初相比，承揽任务净增长1.7倍，总产值净增长1.5倍，财务总收净增加1.1倍，固定资产总值增加46.2%，职工个人收入翻番。
    四、内部体制机制改革向成熟型、规范型发展，制度建设不断完善。经营生产方面制订了《经营生产主控体系建设实施意见》以及资质管理等8个配套办法和10多个相关制度；技术质量方面，出台了《院技术质量主控体系建设实施意见》及工程技术委员会、质量管理委员会工作规程、技术质量管理细则、技术工作规则等6个配套办法；人事方面，出台了《劳动合同管理办法》、《劳动薪酬管理实施意见》等7项制度。营造出6个专业分院和4个专业所各自扬长避短、共同发展，形成合力、一拳出击的良好氛围。目前全院专业化发展正向高目标、体系化方向整体推进。
    五、技术质量水平明显提高。“十一五”期间，共有46个项目获省部级以上表彰奖励。沙层冷冻掘进、漏斗排沙和深厚覆盖层防渗等10多项技术成果创全国第一。其中承监的汉中城市桥闸工程获国家建设工程最高奖“鲁班奖”，设计、监理的西安市黑河金盆水利枢纽工程分获全国水利工程优质奖“大禹奖”和工程建设最高奖“鲁班奖”，使全院在整个行业市场的知名度、信誉度和美誉度大大提高，已成为我院跻身行业强院的里程碑。
    六、全院综合经营能力进一步增强，新增10项资质证书。省内外一批有份量的经营合同如愿签约。在抓好前期、拉动内需、刺激经济增长方面作出了积极贡献。尤其是以设计为龙头的工程总承包业务取得重要进展，为提升全院经济总量奠定了基础。所承担的重点项目推进顺利，“两引八库”重点水利工程建设均实现既定目标，特别是全省人民关注的引汉济渭工程、泾河东庄水库工程取得可喜进展，为推动全省经济社会发展做出了重大贡献。
    七、继续改革薪酬管理制度，改善职工福利待遇，确保分配公平合理。除为职工办理养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金外，还为职工定期进行体检，办理了家庭财产保险、补充医疗保险和人身意外伤害保险，增加职工住房补贴等。目前职工队伍稳定，凝聚力和向心力大大增强，好于过去任何历史时期。全院职工生活得更有尊严、更有质量。
    八、企业文化建设不断创新。我院浐灞生态区新址筹建步伐加快，企业生存和长远发展空间进一步拓宽；成功举办建院50周年庆典活动，凝聚了人心，鼓舞了士气。随着院志出版、院徽和院歌发布，以及《下坂地之歌》等书刊的发行，使全院的社会影响力和知名度大大提高。 
    九、全院狠抓安全生产管理不松手，连续5年未发生任何不安全事故。
    十、党建工作实现新的突破。围绕专业发展、科学发展和构建人文设计院、和谐设计院、温暖设计院目标，院属各级党组织通过开展“创佳评差”、“管理提升年”、“固本强基”达标、党组织及党员承诺制、学习实践科学发展观、“创先争优”等系列活动，使党的思想、组织、作风建设不断加强，先后有20名党员荣获省级以上表彰奖励。坚持职工代表大会制度和政务公开制度，不断推进民主管理，上上下下已形成思想上“合心”、工作上“合力”、行动上“合拍”的坚强核心。全院出现了上下互动、人人参与、整体推进的精神文明创建新格局。先后获得全国精神文明建设工作先进集体、全国水利系统文明单位、全国优秀水利企业、全国水利勘测设计行业AAA+级信用等级企业、全国水利财务工作先进集体、陕西省先进集体、陕西水利经济先进集体和全省国税地税A级纳税人等多项荣誉称号。认真贯彻党风廉政建设责任制以来，制定了一系列惩治和预防腐败体系规划、制度和办法，既细化了个人责任，扩大覆盖范围，又努力落实到位，保证了全院经济活动的正常开展。连续多年被评为厅系统“党风廉政建设先进单位”。